走进广东医科大学猎聘人才

作者:佚名    发布于:2017年12月29日    来源:本站原创    点击:

     12月17日,美极集团走进广东医科大学猎聘人才,积极承接社会责任,为社会的健康良性发展贡献自己的力量。

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    在一个社会中,企业扮演着十分重要的角色,企业对社会的发展承担很大的责任。许多企业都认识到,要保持社会的健康良性发展,

企业不能“唯利是图”,一味追求利润,要“取之有道”、“回馈社会”,因此重视社会责任就成为企业发展的重要原则,这些

原则包括保障员工权益、承担环保责任、不与贪腐行为同流合污、尊重普世人权等。

企业社会责任感的建立是个庞大复杂的体系,涵盖了劳动标准、环境、防止腐败等国际公认的规范。正因其体系庞大,包含的内容众

多,所以迄今为止,世界各地区对于这个词汇并没有一个具体的定义。大概唯有时间,方可以见证企业的社会责任感。

一家有担当、有责任心的企业,总是在承担社会责任、促进社会和谐、环境保护等方面有自己的方式和坚持。美极自成立以来,其社

会责任的愿景始终与企业发展的使命高度一致,与全社会对安全、健康、环保的要求高度一致。

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    美极自创立伊始,就始终坚持“履安全使命、为美丽护航”的发展理念,紧紧围绕标准化建设,积极实施“科技、品牌、人才”三

战略,以加强内部管理为手段,以提高全员素质和技术进步为动力,努力实现经济利益和社会责任相统一。

美极集团的梅总表示:“我们致力于打造一家注重可持续发展的企业,这不仅会使公司本身和消费者受益,同时还将惠及更广泛的家庭与社区。”

企业持续健康发展,才能承担起、履行好社会责任。国务院安委会《关于加快推进安全生产社会化服务体系建设的指导意见》提出,

鼓励具有综合专业服务能力、业绩突出、信誉良好的技术服务机构组建行业领域龙头企业。

    不仅是对技术和卫生的要求,美极还将对可持续发展的注重深植于公司各部门的人才培养中。美极积极承接社会责任,在东莞各个高

校猎聘有志向、有担当、有本领的人才,不断提升公司的规范化管理水平。按照行业标准的要求,从规范用人标准入手,每年都要引进一定

数量的人才,做好人才储备,同时根据公司发展需要,清退不合格人才,从而建立高素质的人才队伍。

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    我们始终坚信:人才兴则企业兴;员工强则企业强。高素质的人才队伍代表高水平的能力,不仅满足了社会对安全工作多层次、多样化的

求,而且全面提升了公司经营管理水平,更加有效地促进公司战略目标的落地实施。




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